KI-Fotobox für Employer Branding
Lassen Sie Talente ihre Zukunft in Ihrem Unternehmen erleben.
Die KI-Fotobox verwandelt Messebesucher in Ihre zukünftigen Fachkräfte – individuell gebrandet, sofort teilbar und auf Wunsch mit DSGVO-konformer Leadgenerierung.
Recruiting, das im Gedächtnis bleibt
Stellenanzeigen erklären. Erlebnisse überzeugen.
Aus einem abstrakten Berufsbild wird ein persönlicher Zukunftsmoment – und aus einem kurzen Standbesuch ein echtes Recruiting-Gespräch.
01
Mehr Aufmerksamkeit am Stand
Die sichtbare Verwandlung zieht Besucher an und schafft einen natürlichen Grund, stehen zu bleiben.
02
Berufe werden emotional greifbar
Talente sehen sich nicht nur in Arbeitskleidung, sondern in einer glaubwürdigen beruflichen Situation.
03
Gespräche beginnen leichter
Das Ergebnis führt direkt zu Fragen über Aufgaben, Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
Fünf Beispiele, unzählige Möglichkeiten
Aus Messebesuchern werden zukünftige Fachkräfte.
Jede Bildwelt wird auf Beruf, Arbeitgebermarke, Produkte und Zielgruppe abgestimmt – vom ersten Messefoto bis zur glaubwürdigen beruflichen Zukunftsszene.
01
Maschinenbauingenieur/in
Maschinenbau & Smart Factory
Talente erleben sich als Teil einer modernen Produktionswelt – direkt zwischen Robotik, Präzision und digitaler Entwicklung.
- Komplexe Aufgaben visuell verständlich
- Fachlicher Gesprächseinstieg für Recruiter
02
Mechatroniker/in
Elektromobilität & Mechatronik
Aus einem Messebesucher wird ein Spezialist für elektrische Antriebe, Diagnose und automatisierte Fahrzeugtechnik.
- Ausbildungsberufe hochwertig inszeniert
- Technikbegeisterung wird sofort spürbar
03
Energieingenieur/in
Energie & Zukunftsinfrastruktur
Die eigene Zukunft zwischen Windkraft, Solarenergie und intelligenten Netzen – glaubwürdig und emotional visualisiert.
- Nachhaltigkeitsziele werden persönlich
- Ideal für Ingenieur- und Hochschulmessen
04
Feuerwehrmann/-frau
Feuerwehr & öffentlicher Dienst
Interessierte sehen sich in moderner Schutzausrüstung und einer realistischen Einsatzsituation – professionell statt verkleidet.
- Starke Identifikation mit der Aufgabe
- Hohe Aufmerksamkeit auf Karrieremessen
05
Landschaftsgärtner/in
Landschaftsbau & urbane Zukunft
Berufe mit Gestaltungskraft werden in einer modernen grünen Stadt sichtbar – nahbar, hochwertig und überraschend.
- Handwerk und Verantwortung verbunden
- Starker Content für Social Recruiting
Vom Foto zum Recruiting-Moment
Die Aktivierung wird zum sichtbaren Mittelpunkt Ihres Messestands.
Fotobox, Touchscreen und große LED-Wand greifen ineinander. Während das Ergebnis entsteht, beginnt bereits das Gespräch mit Ihrem Recruiting-Team.
- 01 · Foto aufnehmen
Ein kurzer, intuitiver Ablauf senkt die Teilnahmehürde.
- 02 · Berufswelt erzeugen
Die KI inszeniert die Person passend zu Stelle und Arbeitgebermarke.
- 03 · Drucken & teilen
Das Ergebnis wird zum persönlichen Erinnerungsstück und Social Content.
- 04 · Gespräch vertiefen
Recruiter knüpfen direkt an Rolle, Motivation und Einstiegsmöglichkeiten an.
Mehr als ein schönes Foto
Employer Branding wird sichtbar, persönlich und messbar.
Arbeitgebermarke wird erlebbar
Farbwelt, Produkte, Arbeitsumgebung und Botschaften fließen in jedes Motiv ein.
Unsichtbare Berufe werden sichtbar
Auch komplexe technische Aufgaben erhalten eine verständliche, emotionale Bühne.
Content entsteht nebenbei
Teilbare Bilder verlängern die Aktivierung über Messe, Karrierekanäle und Social Media hinaus.
Kontakte werden messbar
Auf Wunsch wird die Ausgabe mit Einwilligung, E-Mail-Erfassung und Auswertung verbunden.
Sicherer Kontakt statt Datenhürde
DSGVO-konforme Leadgenerierung passend zu Ihrem Prozess.
Transparente Einwilligung, verständliche Nutzerführung und nur die Daten, die Sie wirklich benötigen.
- Einwilligung klar integriert
- Keine unnötige IP-Speicherung
- Übergabe und Auswertung planbar
Einsatzfelder
Überall dort stark, wo Menschen Arbeitgeber kennenlernen.
Job- & Hochschulmessen
Aufmerksamkeit und Gesprächsanlässe im direkten Wettbewerb um Talente.
Industrie- & Fachmessen
Recruiting als zweites strategisches Ziel neben Produkt- und Markenkommunikation.
Ausbildungs- & Karrieretage
Berufe erlebbar machen, die Jugendliche bislang kaum kennen.
Tag der offenen Tür
Arbeitswelten für Familien, Bewerber und regionale Zielgruppen öffnen.
Welcome Days
Neue Mitarbeitende emotional in Marke, Kultur und Zukunftsbild integrieren.
Business-Event ohne Technikstress
Von der Berufsidee bis zur fertigen Aktivierung.
Wir konzipieren Motive, gestalten die Markenwelt und betreuen die Technik – damit Ihr Recruiting-Team sich auf Gespräche konzentrieren kann.
Unverbindliches Konzept anfragenBeratung & Berufsbild-Konzeption
Ziele, Zielgruppen und Stellenprofile werden in ein klares Bildkonzept übersetzt.
Individuelle KI-Motive
Bis zu vier abgestimmte Bildwelten je Event oder Paket – passend zu Marke und Kampagne.
Komplettes Branding
Startscreen, Nutzerführung, Fotolayout und auf Wunsch das Gehäuse in Ihrer CI.
Profi-Technik & Ausgabe
DSLR-Kamera, abgestimmtes Licht, hochwertiger Druck, QR-Code und E-Mail-Versand.
Lieferung, Aufbau & Support
Rechtzeitiger Aufbau, Techniktest, Einweisung und Betreuung während des Events.
Auswertung & Medienübergabe
Fotos, Nutzungszahlen und vereinbarte Kontaktdaten werden strukturiert übergeben.
Planbar von Anfang bis Ende
In vier Schritten zur Recruiting-Aktivierung.
- 01
Ziele definieren
Event, Zielgruppen, offene Stellen und gewünschte Wirkung werden gemeinsam geklärt.
- 02
Berufswelten entwickeln
Wir gestalten Motive, Arbeitsumgebung und Branding für Ihre Freigabe.
- 03
Technik testen
Fotobox, Licht, KI-Prozess und Ausgabestrecke werden vor dem Event geprüft.
- 04
Event durchführen
Ihre Gäste erleben die Aktivierung; anschließend erhalten Sie Medien und Auswertung.
Erfahrung, die am Eventtag zählt
Technisch zuverlässig. Menschlich nah. Für Unternehmen gemacht.
„Großes Azubi-Welcome-Event – die Fotobox war der Hammer: Neue Auszubildende wurden mit Infotainment und genialen Fotos willkommen geheißen.“
Häufige Fragen
Was Recruiting-Teams vorab wissen möchten.
Die wichtigsten Punkte zu Individualisierung, Technik und Ablauf.
Wie individuell sind die Berufswelten?
Berufskleidung, Arbeitsumgebung, Produkte, Farben und Bildsprache werden auf Ihr Unternehmen und die jeweilige Stelle abgestimmt.
Können mehrere Stellenprofile dargestellt werden?
Ja. Je nach Paket können mehrere Motive angeboten werden, sodass Besucher zwischen unterschiedlichen Berufen oder Karrierewegen wählen.
Wie funktioniert die Leadgenerierung?
Die Kontaktdatenerfassung kann transparent in den Foto- oder Versandprozess integriert und auf Ihre Einwilligungslogik abgestimmt werden.
Können Fotos gedruckt und digital versendet werden?
Ja. Sofortdruck, QR-Code, E-Mail-Versand und digitale Galerie können passend zum Event kombiniert werden.
Wie lange dauert die KI-Verarbeitung?
Die Nutzerführung wird auf einen schnellen Eventbetrieb ausgelegt. Die konkrete Dauer hängt von Motiv, Verbindung und gewünschter Ausgabe ab.
Welche Fläche und Anschlüsse werden benötigt?
Die genaue Planung richtet sich nach Fotobox, Drucker, Licht und optionaler LED-Wand. Sie erhalten vorab eine klare technische Übersicht.
Ihr nächster Messeauftritt
Machen Sie Ihre offenen Stellen zum Erlebnis.
Erzählen Sie uns, welche Talente Sie erreichen möchten. Wir entwickeln daraus eine KI-Fotobox-Aktivierung, die zu Ihrer Marke und Ihrem Event passt.
Recruiting-Aktion unverbindlich anfragen Antwort in der Regel innerhalb von 24 Stunden · unverbindliche Erstberatung